施政目標
分隔線
中央內容區塊
澎湖縣馬公市公所114年度施政目標
- 發布日期：2025-10-28
- 發布單位：馬公市公所
- 內 容： 本所依據澎湖縣政府施政計畫，配合地方實際需求及核定預算額數，編訂114年度施政計畫，其重點及重大施政目標如次：
壹、民政課
一、加強村里基層組織建設，改善各里里集會所及廣播系統之品質。二、加強村里鄰長聯繫、建立鄉市友好文化交流。
三、健全民政災害防救查報系統，賦予里鄰長及里幹事災情查報責任，進行災情查報，建立聯繫管道，執行民政防災宣導，提醒民眾提高警覺，做好防範措施。
四、加強墓政管理，積極推動多元環保葬法，營造優質殯葬設施。
五、輔導宗教寺廟，提倡善良風氣。
六、辦理本市兵調、編練、徵集、勤務暨後備軍人管理。
七、申請及執行國軍影響地方睦鄰工作計畫。
八、健全役政制度。
九、推動募兵制新增之相關役政業務。
十、協助各項市政作為。
十一、支援其他課室隊所相關活動。
貳、財經課
一、年度預算本整體計劃，核實編列，嚴禁虛收實支，力求收支平衡。二、辦理市庫代理機關之換約，切實查核市庫業務，確保庫款安全。
三、加強活絡市有非公用財產運用及管理，充裕市庫收入。
四、積極配合辦理各項稅捐宣導活動，以充裕自治財源。
五、輔導農、畜、漁牧產業經營，增加農戶收益。
六、辦理漁業生產區環境改善，推廣觀光休閒漁業計劃，加強為民服務工作。
七、辦理農業、畜牧調查統計及依據天然災害查報辦法辦理農、漁及畜牧業災害查報。
八、輔導工商業發展，促進地方經濟繁榮。
九、為保障行人安全及配合觀光事業之發展，改善環境衛生，美化市容，續辦市區行道樹維護。
十、辦理三七五租約續約簽訂暨相關作業，維護佃農與地主之權益及彼此間關係，減少租佃爭議，改善佃農生活。
参、工務課
一、整修及興建轄區內各里巷道路面、排水溝、其他公共工程，以改善居住環境，提昇生活品質。二、謹慎審查道路挖掘案件，加強驗收機制以提昇挖掘回填品質。
三、加強路名牌設施維護管理作業，藉以美化市容及提升觀光品質。
四、配合路平專案、維護現有市區道路及人行道。
五、協辦各項水電業務，以利民生。
六、加強夜間路燈巡視，以維夜間照明及交通安全。
七、積極查核纜線暫掛，避免影響溝渠排水之功能。
八、積極爭取上級補助經費，改善轄區景觀及基礎公有設施。
肆、社會課
一、辦理各項急難災害救助暨市民意外事故濟助。二、辦理低收入戶、中低收入戶社會救助調查及福利申請。
三、辦理身心障礙者各項福利申請。
四、推展婦女、兒童、青少年社會福利。
五、推展老人福利。
六、社會資源濟助弱勢族群媒合。
七、辦理全民健康保險第五、六類保險。
八、輔導社區發展協會辦理活動暨會務財務健全運作。
九、輔導社區發展協會福利社區化業務推動暨社區評鑑工作與金卓越社區選拔。
十、辦理本市樂齡學習中心。
伍、文創課
一、國民教育：加強國民教育、低收入戶暨離島學生獎勵。（一）繕造適齡兒童入學通知單並輔導按時入學報到。
（二）執行強迫入學條例工作，積極輔導中輟生。
（三）贈送轄內各國民中小學優秀畢業生獎品以資鼓勵。
（四）發放馬公市各國民小學兒童節禮品。
（五）辦理低收入戶子女暨離島地區學生獎學金申請及核發。
二、社會教育、體育教育及文化：參加各項社教活動，推廣文化及體育活動。
（一）組隊參加全縣運動大會。
（二）推動本所藝文走廊，籌劃各項文化藝術創作展覽。
（三）推動本市各項體育、社教、文化活動。
（四）補助各民間團體辦理各項民俗藝文、社會教育及體育活動。
（五）推動藝術傳承之文化活動。
（六）辦理各項親子同樂、互動等活動。
三、推行社會運動，籌辦各種慶典活動（父親節、母親節等）。
四、推動地方產業發展：
（一）輔導社區農漁業特產及辦理馬公海洋文化祭活動。
（二）輔導社區農村再生計畫。
五、推動觀光產業發展
（一）辦理嵵裡遊憩據點標租及委託管理考核督導。
（二）辦理「金色雙島」藝術祭加以行銷並促進離島社區活絡及觀光產業發展。
六、辦理交通業務管理：
（一）離島交通船業務管理。
（二）候車亭（站）會勘協商。
陸、行政課
一、彙編年度施政計畫及工作報告。二、加強公文稽查，力求公文簡化，貫徹分層負責，提高工作效率。
三、強化檔案作業，加強公文書之歸檔，妥善保管檔案文卷，加速辦理檔案銷毀。
四、加強新聞連繫及公共關係，市政重要措施及各種活動等適時發佈新聞，召開市務會議，促進市政建設。
五、加強公文處理，特定案件及上級交辦、人民陳情案件及議決案之追蹤管制。
六、持續推動為民服務工作，有效運用志工提升服務台功能。
七、推動辦公室資訊化，充實資訊設備，提高行政效率。
八、落實資安防護管理工作，建構安全網路應用環境。
九、依循國家賠償法業務有關規定計劃辦理，並充實本所員工對法律之認識及進修。
十、加強調解功能，以解決紛爭，疏減訟源，宏揚法治，促進社會團結和諧。
十一、落實財產、物品登錄管理，健全管理制度，提升使用效能。
十二、約用人員管理及輔導，依據勞動基準法保障其勞動權益。
柒、人事室
一、貫徹考用合一政策，厚植公務人力，強化人員素質。二、加強推動政策宣導與溝通力、應變力、執行力之訓練、數位學習及鼓勵在職進修，連動配合任用陞遷，拔擢基層優秀人才。
三、加強主管考核與督導功能，嚴格執行獎優惕劣，以遏止並杜絕貪瀆情事。
四、推動各項文康活動或體育休閒活動，調劑同仁身心健康與開拓視野格局。
五、確實執行退休政策，促進人事新陳代謝，賡續辦理退休人員與遺族之照護事項。
六、加強資訊科技之運用，健全人事系統、簡化作業流程。
捌、主計室
一、配合當前市政願景，將有限資源妥適分配，提升資源運用效益。二、健全財務秩序，加強財務控管及落實內部審核，杜絕不當支出。
三、會同有關單位辦理各項採購之監辦，確保政府採購品質。
四、賡續建置公務統計資訊電子化，提升統計服務效能。
玖、政風室
一、辦理廉政法紀教育宣導，強化依法行政觀念。二、落實防弊措施及利益迴避，杜絕貪瀆不法。
三、查察易滋弊端業務，研提具體改善建議，俾提升機關整體施政效能。
四、加強公務機密及機關安全維護檢查，防範洩密或危害情事發生。
拾、清潔隊
一、實施「垃圾不落地」政策，定時定點清運市民垃圾。二、實施周休一日停收垃圾。
三、機關、學校、市場、部隊廢棄物，安排專車清運。
四、餐飲業者、旅館、飯店…等事業廢棄物依規收費協助清運。
五、巨型廢棄物機動清運。
六、道路水溝保持清潔暢通之清理。
七、加強「資源回收、垃圾減量、廢食用油回收」工作之宣導及執行。
八、受理民眾、機關、學校及軍方水肥清運，依申請先後按順序通知前往清運。
九、受理農民需要申請水肥按登記順序聯繫送達灌溉農作地點。
十、自來水用戶委由自來水公司代徵清潔費。
十一、一般(事業)廢棄物委託清運處理。
十二、加強隊員在職教育訓練及行前安全檢查知能，確保隊員、車輛及交通各方面安全及人身保障。
十三、爭取環保永續再造計畫，賡續推廣環境保護深耕教育。
十四、優化資源回收場，推動資源循環利用。
拾壹、托兒所
一、強化市托行政業務管理。二、配合福利政策之推動，協助家長辦理各項幼童就學補助款之申請。
三、加強員工勤惰之督導、考核記錄及教保員之教學品質並督導考核記錄。
四、建立收費管理制度、控制經費收支之平衡。
五、強化財產管理、登錄及使用以達節省物品之消耗及浪費。
六、充實市托各項設施設備及教室環境改善。
七、辦理市托教保工作之規劃發展並落實管理。
八、強化教學設計及課程內容編擬。
九、積極辦理教保人員研習進修提升教保智能及專業素養。
十、提供家長更多元化的服務。
十一、重視弱勢幼童托育照顧，落實早療輔導及融合教育。
拾貳、市場管理所
一、積極爭取活動經費，以活化市場之商機。二、重組市場自治組織，以達攤商自主經營。
三、誘發二代接班意願，以引年輕思維入市。
四、提升市場整體衛生，以增民眾安心採買。
五、提高攤商行銷意識，以加強市場共同感。
